Wir suchen Qualitätsprofis. Sind Sie dabei?

Vom Anschreiben über Ihren Lebenslauf bis hin zu aussagekräftigen Anlagen – rücken Sie Ihre Talente ins richtige Licht und packen Sie sie in ein PDF, welches allerdings nicht größer als 20 MB sein sollte.

Ihre Bewerbung hat Anklang gefunden. Wie geht es nun weiter? Im Normalfall folgen:
Ein strukturiertes Telefoninterview.
Ein persönliches Gespräch mit dem Vorgesetzten und einem Vertreter der Personalabteilung.
Je nach Stelle kann danach auch ein mehrstufiges Assessment inklusive einer Potenzialanalyse folgen. Selbstverständlich erhalten Sie in jedem Falle ein persönliches Feedback.

Wir legen keinen Wert auf übertrieben formale Kleidung. Sie wissen am besten, welche Kleidung dem Anlass angemessen ist. Wichtig ist, dass Sie sich wohl fühlen.
Wir freuen uns darauf, Sie in einem intensiven Gespräch kennenzulernen und sind auf Ihre Fragen an uns sehr gespannt!